U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > ondernemingsrecht

Ondernemingsrecht

Bent u ondernemer in een bedrijf met of zonder winstoogmerk? Dan wilt u doen waar u goed in bent. Ondernemen. U heeft geen tijd om zich bezig te houden met regelgeving / ondernemingsrecht. U wilt uw bedrijf succesvol maken en houden. En de continuïteit waarborgen. Juridisch advies en een sparringpartner voor ondernemersvraagstukken bieden uitkomst. U heeft een specialist op het gebied van ondernemingsrecht nodig.

Ariëns advocaten begeleidt u en geeft u deskundig advies. Bij ondernemingsrecht adviseren wij onder andere over:

  • de oprichting van de onderneming en de keuze van de rechtsvorm;
  • reorganisaties;
  • management buy outs;
  • fusies en overnames;
  • aandeelhoudersovereenkomsten;
  • aandelenoverdracht;
  • geschillen tussen aandeelhouders (ondernemingskamer);
  • activa- en passiva transacties;
  • joint ventures en samenwerkingsovereenkomsten;
  • franchise- en distributieovereenkomsten;
  • bestuurdersaansprakelijkheid;
  • liquidaties en doorstart.

Wat is ondernemingsrecht?

Het ondernemingsrecht is onderdeel van het privaatrecht. Het omvat het recht van de onderneming zelf (bijvoorbeeld met betrekking tot de ondernemingsraad), maar ook  het recht betreffende de rechtsvorm van de onderneming (zoals de besloten en naamloze vennootschap, de vereniging, de stichting, de maatschap, de vennootschap onder firma en de commanditaire vennootschap). 

Welke structuur van uw onderneming kiest u?

De keuze voor de structuur van uw onderneming heeft juridische, economische en fiscale gevolgen. U moet daarom goed de voor- en nadelen van de ondernemingsvormen op een rij zetten.

Welke ondernemingsvormen zijn er?

Er zijn rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid en rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid. 

Organisaties met rechtspersoonlijkheid

Organisaties met rechtspersoonlijkheid treden in het rechtsverkeer zelfstandig op. Zij hebben eigen rechten en plichten. Net zoals natuurlijke personen. U bent met uw privévermogen in beginsel niet aansprakelijk voor de schulden van uw bedrijf. 

Organisaties zonder rechtspersoonlijkheid

Organisaties zonder rechtspersoonlijkheid zijn niet zelfstandig. Zij zijn in feite een organisatorisch verband van natuurlijke personen. Voor de schulden van uw bedrijf bent u met uw privé vermogen aansprakelijk. 

Rechtsvormen met rechtspersoonlijkheid:

  • de besloten vennootschap (bv);
  • de naamloze vennootschap (nv); 
  • de coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij; 
  • de vereniging; 
  • de stichting;
  • de Europese vennootschap (se)

Rechtsvormen zonder rechtspersoonlijkheid:

  • de eenmanszaak; 
  • de vennootschap onder firma (vof); 
  • de maatschap; 
  • de commanditaire vennootschap (cv). 

Wilt u meer weten over het ondernemingsrecht? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

Hoe stelt u de algemene voorwaarden op van uw onderneming?

Onder welke voorwaarden wilt u leveren, betalen, inkopen en verkopen? Voor de duidelijkheid is het raadzaam om algemene voorwaarden op te stellen.

Dat scheelt tijd. Want u hoeft niet per situatie te onderhandelen. U kunt dan volstaan met een korte overeenkomst. De algemene voorwaarden worden hieraan gekoppeld door deze op de overeenkomst  van toepassing te verklaren. Daarmee zijn zij onderdeel van de overeenkomst. Bovendien verkleint u hiermee de ondernemingsrisico’s.

Wat moet er in de algemene voorwaarden staan?

In de algemene voorwaarden staan zaken over onder meer betalingen, transport, levertijd, garantie, klachtafhandeling, overmacht, opzegging, beëindiging en aansprakelijkheid. Er is een aantal wettelijke eisen aan verbonden. In de wet staat niet wat er in de algemene voorwaarden moet worden vastgelegd. Maar wel wat er niet in mag staan.

Welke algemene voorwaarden u hanteert hangt sterk af van de soort onderneming, van welke klanten u bedient en in welke branche u werkt.

Wilt u meer weten? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

Waar moet u aan denken als u een bedrijf wilt overnemen? Of uw eigen bedrijf wilt verkopen?

Een goede voorbereiding is het halve werk als u een bedrijf wilt overnemen. Of uw eigen bedrijf wilt verkopen. Daar komt veel bij kijken. Het is niet onverstandig om uw externe adviseur in een vroeg stadium bij de overname te betrekken. Dit vergroot de kans op succes en voorkomt dat u een kat in de zak koopt.

Onderhandelen

Wilt u een bedrijf overnemen, dan wilt u de overname realiseren tegen een zo laag mogelijke prijs en tegen de voorwaarden die u het beste passen. Daartoe gaat u onderhandelen met de verkoper. Na een verkennend gesprek over de overname van het bedrijf kan de verkoper u vragen een geheimhoudingsverklaring te ondertekenen. Vervolgens starten de echte onderhandelingsgesprekken. Er worden afspraken gemaakt over de spelregels die gelden tijdens het verkoopproces. Deze spelregels worden vastgelegd in een intentieverklaring. Dit voorkomt verrassingen achteraf.

Due diligence onderzoek     

Onderdeel van het overnameproces is een due diligence onderzoek. Daarin geeft u als koper een accountant en/of advocaat/overnamespecialist opdracht om alle beschikbare informatie te onderzoeken op juistheid en volledigheid. Het gaat hier niet alleen om de cijfers,maar ook om alle contracten, eigendomsrechten en vergunningen. Uiteindelijk bepaalt een due diligence mede de koopprijs en de garanties verbonden aan de overeenkomst. Nieuwe feiten, die aan het licht komen, bieden u de mogelijkheid om te herstarten met het onderhandelen.

Definitieve koopovereenkomst

Bent u het tot slot op alle punten met elkaar eens? Dan stelt u samen met de verkoper de definitieve koopovereenkomst op. De inhoud daarvan is zeer belangrijk, omdat eventuele toekomstige geschillen op basis daarvan worden beslecht. 

Wilt u uw bedrijf verkopen, dan geldt in feite hetzelfde verkoopproces. Maar dan vanuit uw perspectief als verkoper.

Wilt u meer weten over het ondernemingsrecht? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

 

Advocaten per rechtsgebied

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...Read More

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...Read More

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

Mr. M.E. Haaijer (Marc)

Marc staat, naast zijn vakinhoudelijke kennis, bekend om zijn communicatiestijl. Recht door zee, tra...Read More

Mr. M.E. Haaijer (Marc) Arbeidsrecht | ontslagrecht | ondernemingsrecht | contractenrecht

Anja

Anja Secretaresse

Ragna

Ragna Secretaresse

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda)

Miranda is gespecialiseerd in  het personen- en familierecht, waaronder echtscheidingen en alles wa...Read More

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda) Personen- en familierecht

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo)

Bij de advisering aan zijn cliënten over hun juridische positie schenkt Hajo graag aandacht aan de ...Read More

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo) Ondernemingsrecht | erfrecht | vennootschapsrecht | boedelverdelingen | vermogensschade

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal)

Chantal is een betrokken maar ook nuchtere advocaat en zij vindt het plezierig om haar cliënten goe...Read More

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal) Personen- en familierecht, verbintenissenrecht, bouwrecht en huurrecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Plattegrond >>

Bank mag coffeeshophouder zakelijke rekening niet weigeren

Een bank beëindigt de privérekening en de zakelijke rekeningen van een man die een coffeeshop heeft. Dat had niet gemogen, oordeelt het gerechtshof.

De man heeft al decennialang een privérekening bij een bank. Sinds 2003 had hij daar

Benadelingsverbod beschermt bonafide klokkenluider tegen ontbinding arbeidsovereenkomst

Een werknemer werkt als reparateur voor een fietsenproducent. Zijn werkgever vraagt de kantonrechter om ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen. De man zou naar collega’s hebben geschreeuwd en gedreigd hebben om

Werknemer niet verplicht loyaliteitsverklaring te ondertekenen

Een werknemer heeft een conflict met zijn werkgever. Alleen als hij een loyaliteitsverklaring ondertekent, kan hij blijven. Het gerechtshof moet oordelen of dit zomaar kan.

Een man is sinds 2007 als technisch manager in dienst bij een instelling die

Wetsvoorstel tegen discriminatie op arbeidsmarkt strandt in Eerste Kamer

De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel dat discriminatie op de arbeidsmarkt moet voorkomen op 26 maart 2024 verworpen. Er is twijfel over het effect van de wet en er wordt gevreesd voor te veel regeldruk voor bedrijven.

Het wetsvoorstel ‘Toezicht

Tussenpersoon was vertegenwoordigingsbevoegd

Regelmatig doen bedrijven of instellingen zaken met elkaar via een tussenpersoon of vertegenwoordiger. De vraag is of deze een volmacht heeft om namens een partij op te treden, en of die partij gebonden is aan een overeenkomst die de

Bestuurders niet aansprakelijk voor schade wegens non-conformiteit mondmaskers

Tijdens de coronacrisis aan de Nederlandse Staat geleverde mondmaskers blijken non-conform. De Staat wil dat de leverancier ruim € 43 miljoen terugbetaalt, maar dat gebeurt niet. De Staat stelt de bestuurders van de leverancier aansprakelijk

Concurrentiebeding wordt ingeperkt

Een concurrentiebeding staat vaak standaard in arbeidsovereenkomsten – zelfs als van bescherming van de concurrentiepositie van het bedrijf geen sprake is. Dat belemmert werknemers om makkelijk over te stappen. Daarom wil de regering de mogelijkheden

Verzoek tot wedertewerkstelling afgewezen; beide partijen schuldig aan conflict

Een vrouw werkt al ruim 35 jaar voor een winkel die in handen is van haar broer en zoon. Ze is arbeidsongeschikt en in conflict met haar zoon. Daardoor kan ze niet re-integreren. Ze eist nu in kort geding bij de kantonrechter van de rechtbank

Gedupeerden van mogelijke beleggingsfraude zien vele miljoenen verdampen

Enkele beleggers zien hun bij een vrouw in beheer gegeven miljoenen in rap tempo verdampen, nadat zij is gearresteerd op verdenking van onder meer oplichting. In kort geding eisen zij dat de Staat de vrouw tijdelijk weer laat handelen om de verliezen

Geen vereenzelviging van aandeelhouder met bv

Een leninggever leent een bedrag aan een besloten vennootschap (bv). Hij sluit ook een privélening met de directeur en enig aandeelhouder van deze bv. Bij die privélening wordt geen termijn voor terugbetaling afgesproken. Tegelijkertijd