arbeidsrecht; ontslag op staande voet; ontbinding; transitievergoeding;

Werkneemster is sinds 2000 in dienst bij een supermarkt als verkoop-/kassamedewerkster. Bij brief d.d. 20 januari 2017 wordt werkneemster per direct geschorst en op 23 januari 2017 op staande voet ontslagen wegens het zich zonder toestemming toe-eigenen en nuttigen van een donut van de supermarkt.
Subscribe to arbeidsrecht; ontslag op staande voet; ontbinding; transitievergoeding;