door Ariens | jun 20, 2013 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 20 juni 2013 Meningsverschil over aanpassing arbeidsduur is geen grond voor ontbinding Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering werknemer om meer dan 24 uur per week te werken (na daartoe een verzoek te hebben...
door Ditte Vrolijks | jun 13, 2013 | Ditte Vrolijks, Huurrecht
13 juni 2013 Inkomensafhankelijke huurverhoging per 1 juli 2013; gluren bij je huurder…recht of scheef? Met ingang van 1 juli 2013 zal de inkomensafhankelijke huurverhoging worden ingevoerd. Een nieuwe wettelijke regeling die tot doel heeft het zogenaamde...
door Ariens | jun 11, 2013 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 11 juni 2013 Ontbindingsprocedure is niet bedoeld als hoger beroep Op 11 december 2012 heeft werkgeefster 67 ontslagaanvragen bij UWV WERKbedrijf ingediend. UWV WERKbedrijf heeft 50 ontslagvergunningen verleend en 15...
door Ariens | jun 7, 2013 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 7 juni 2013 Up or out is door de rechter te respecteren bedrijfsbeleid Up or out’ is een algemeen bekend en in beginsel ook in rechte te respecteren bedrijfsbeleid. Ontbinding onder toekenning van aangeboden vergoeding met C=0,5...
Recente reacties