Kennis van zaken

Duurovereenkomst niet altijd opzegbaar!

Een veel voorkomende vraag in de praktijk is: kan een overeenkomst die is aangegaan voor onbepaalde tijd en waarbij partijen zich voor...

Gratis bijeenkomst “Erven zonder zorgen” op 21 februari 2017

De wet is onverbiddelijk voor erfgenamen die ondoordacht een nalatenschap aanvaarden. Daarom organiseren Ariëns Schoonderbeek Advocaten en VBC Notarissen op dinsdag 21...

Studiekostenbeding? Werkgevers opgelet!

Het is werkgever toegestaan om met de werknemer afspraken te maken over de eventuele terugbetaling van studiekosten bij beëindiging van het dienstverband,...

Gebruik gratis Nivea tester achter de kassa leidt tot ontslag op...

Een 19-jarige werkneemster, aankomend verkoopmedewerker bij het Kruidvat in Rotterdam, wordt op staande voet ontslagen nadat zij een gratis Nivea Care tester...

Een geSLAAGde kerstborrel

Dat een kerstborrel in verschillende opzichten "geslaagd" kan zijn illustreert een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Na een (over)verhitte discussie op...

Een dure vergissing

Werknemer, een schoonmaker, en werkgever sluiten na 16 jaar dienstverband een vaststellingsovereenkomst, zonder dat daarin is opgenomen dat werknemer recht heeft op...

Geen dief van eigen portemonnee? Geef dan niet zomaar uw pasje...

Van 25 november tot en met 1 december 2016 is het de ‘Week zonder geweld’. Bijzondere aandacht verdient dan onder meer de...

Whatsappende werknemer betaalt achteraf de rekening

De werknemer in kwestie had in ruim 6 maanden tijd met de mobiel van de zaak en tijdens werktijd tenminste 1255 Whatsapp-berichten...

Geslaagde lezing ‘De disfunctionerende werknemer’.

Op 6 oktober jl. heeft Ariëns Schoonderbeek Advocaten een lezing en workshop verzorgd over het onderwerp “De disfunctionerende werknemer”.

Opa en oma zijn dol op de kleinkinderen!

Door een echtscheiding kan het zo maar gebeuren dat opa en oma hun kleinkinderen ineens niet meer of nog maar nauwelijks te...

Ontslag op staande voet “per morgen” op nader aan te voeren...

Werkneemster bij een juridisch adviesbureau, in dit geval zeer toepasselijk "Juridisch Geschil B.V." geheten, wordt na ruim 2 maanden dienstverband "per morgen"...

Niet verschijnen bij bedrijfsarts geen grond voor loonopschorting of -staking

Binnen het reïntegratietraject van een arbeidsongeschikte werknemer kan de werkgever twee verschillende vormen van de zogenaamde “loonprikkel” inzetten indien de werknemer afspraken...

Zomeractie 2016; 15% korting op onze tarieven!

Voor alle (particuliere en zakelijke) cliënten die in de maanden juli en augustus 2016 een nieuwe zaak bij ons in behandeling geven...

Komt uw kind voor in het gezagsregister?

Heeft u na de erkenning van het kind door de vader samen formulieren ingevuld en naar de Rechtbank (voorheen kantonrechter) opgestuurd? Dat...

Gratis E-Book “de disfunctionerende werknemer”

Ariëns Schoonderbeek Advocaten heeft voor u een informatief E-Book geschreven. Dit E-Book geeft u antwoord op de vraag: hoe neemt u als...