U bevindt zich hier: home > actueel
Laatste nieuws
Taaleis buitenlandse werknemers bij risicovol werk
U bevindt zich hier: home > actueel mr. B. Cornelissen (Bernard) | 1 april 2013 Taaleis buitenlandse werknemers bij risicovol werk Buitenlandse werknemers die hier tijdelijk aan de slag gaan in bepaalde risicovolle beroepen als asbestverwijderaar of kraanmachinist,...
Na 26 jaar ontslagen wegens wegnemen blikjes cola
U bevindt zich hier: home > actueel mr. B. Cornelissen (Bernard) | 30 maart 2013 Na 26 jaar ontslagen wegens wegnemen blikjes cola De kantonrechter in Nijmegen ontbond de arbeidsovereenkomst van een medewerker van het academische ziekenhuis aldaar zonder...
Hoogte van de ontslagvergoeding bij kennelijk onredelijk ontslag
Als de kantonrechter de opzegging van een arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk acht, kan hij een vergoeding toekennen aan de werknemer.
Afschaffing kortingsregeling fictieve opzegtermijn
Wanneer een werknemer na beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst aanspraak wil maken op een WW-uitkering zal het UWV de fictieve opzegtermijn in acht nemen. Pas na afloop van deze opzegtermijn zal het UWV een WW-uitkering verstrekken.
Flexibilisering van het B.V.-recht per 1 oktober 2012
Per 1 oktober 2012 was het eindelijk zover; het B.V.-recht is ingrijpend gewijzigd. Het doel van de wijzigingen is om de regels voor de B.V. te vereenvoudigen en de stugheid ervan weg te nemen.