artikelen

Kennis van zaken

Praktische juridische adviezen en inzichten om je te ondersteunen en verder te helpen.

Arbeidsongeschikte schoonmaakster mag 4 weken met vakantie

Werkneemster is sinds 1 oktober 2008 in dienst als schoonmaakster. Sinds 29 maart 2011 is zij arbeidsongeschikt. Aan werkgever is een loonsanctie...

Blokkeren van toegang tot geautomatiseerde systemen staat gelijk aan op non-actiefstelling

Het blokkeren van toegang tot geautomatiseerde systemen, zakelijk e-mailadres en zakelijke telefoon kan worden gelijkgesteld met een op non-actiefstelling. De enkele omstandigheid...

Ontslagvergoedingen in 2012 ruim 10% gedaald

De hoogte van de door de kantonrechters toegekende ontslagvergoedingen is in 2012 ruim 10% gedaald ten opzichte van 2011. Dit blijkt uit...

Ontbindingsvergoeding directeur woningbouwvereniging Laurentius gemaximeerd op grond van de Wet Normering...

De WNT verbiedt dat bestuurders in de (semi)publieke sector meer verdienen dan 130 procent van het ministerssalaris. Deze grens is de zogenoemde...

Meningsverschil over aanpassing arbeidsduur is geen grond voor ontbinding

Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens weigering werknemer om meer dan 24 uur per week te werken (na daartoe een verzoek te hebben...

Inkomensafhankelijke huurverhoging per 1 juli 2013; gluren bij je huurder…recht of...

Met ingang van 1 juli 2013 zal de inkomensafhankelijke huurverhoging worden ingevoerd. Een nieuwe wettelijke regeling die tot doel heeft het zogenaamde...

Ontbindingsprocedure is niet bedoeld als hoger beroep

Op 11 december 2012 heeft werkgeefster 67 ontslagaanvragen bij UWV WERKbedrijf ingediend. UWV WERKbedrijf heeft 50 ontslagvergunningen verleend en 15 ontslagvergunningen geweigerd,...

Up or out is door de rechter te respecteren bedrijfsbeleid

Up or out’ is een algemeen bekend en in beginsel ook in rechte te respecteren bedrijfsbeleid. Ontbinding onder toekenning van aangeboden vergoeding...

Tussentijdse opzeggingsbevoegdheid of opzeggingsverplichting?

De zinsnede dat "de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd ‘kan’ worden opgezegd, duidt op een tussentijdse opzeggingsbevoegdheid ex artikel 7:667 lid 3 BW...

Ontslag op staande voet wegens eten appelflap rechtsgeldig

Het ontslag op staande voet van een supermarktmedewerkster wegens het nuttigen van voor de verkoop bestemde etenswaren is rechtsgeldig, volgens de kantonrechter...

Loonstop arbeidsongeschikte werknemer ziet op volledige loon

De kantonrechter te Groningen oordeelde op 3 april 2013 dat een arbeidsongeschikte werknemer die weigert passende arbeid te verrichten zijn volledige recht...

Contractswisseling toiletfaciliteiten Utrecht CS leidt tot overgang van onderneming

Een drietal toiletdames zijn werkzaam in het toiletgebouw in de hal van Utrecht CS. De exploitatie van de toiletruimte gaat over op...

Wet Bestuur en Toezicht per 1 januari 2013

Op 1 januari 2013 is de Wet Bestuur en Toezicht in werking getreden. Daarmee is een wettelijke grondslag gecreëerd voor het zogenaamde...

Onverwachte schulden? Toch maar beneficiair aanvaarden

Met zijn allen op vakantie gaan van het geld van ome Jan, zoals Willeke Alberti het zo mooi bezingt, zit er voorlopig...

Vergoeding kosten rechtsbijstand na strafzaak zonder straf

Indien een strafzaak is geëindigd zonder dat een straf of maatregel is opgelegd, kan de gewezen verdachte verzoeken om vergoeding van de...