Recht op bonus ondanks finale kwijting in vso
Het Hof in s'-Hertogenbosch oordeelde op 5 juni jl. dat een finale kwijtingsclausule in een beëindigings- c.q. vaststellingsovereenkomst niet tot gevolg heeft...
artikelen over
Het Hof in s'-Hertogenbosch oordeelde op 5 juni jl. dat een finale kwijtingsclausule in een beëindigings- c.q. vaststellingsovereenkomst niet tot gevolg heeft...
Het gratis schenken van twee drankjes door een Van der Valk medewerker op een besloten borrel is volgens de kantonrechter in Alkmaar geen...
Het voorkomen dat "goed opgeleid personeel" overstapt naar een concurrent, is geen doel dat door het concurrentiebeding wordt beschermd.
Als het aan Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ligt, worden werkgevers vanaf 1 januari 2020 door de overheid gecompenseerd voor...
Werknemer, sinds 2000 in dienst als Casinomedewerker bij de Amersfoortse vestiging van een grote landelijke casinoketen, bewaart 20 strips van 4 Kamagra...
Advocaten en (kanton)rechters hebben nog nauwelijks de tijd gehad om aan het per 1 juli 2015 ingrijpend gewijzigde ontslagrecht te wennen. VVD,...
SKH, een stichting die tien peuterspeelzalen beheert, dient op 17 maart 2017 om 7:35 uur een ontslagverzoek in voor werkneemster, haar directeur,...
Een werknemer die tijdelijk niet op het werk verschijnt in verband met het overlijden van zijn vader wordt na een dienstverband van...
De Kantonrechter in Amsterdam maakte in een zaak die speelde in de (IT) recruitmentbranche korte metten met een concurrentiebeding dat zo ruim...
Werkneemster, een kantinemedewerkster van een supermarkt, neemt een pak Optimel drinkyoghurt mee (dat over de datum is) en een bakje zalmsalade en...
Dat een kerstborrel in verschillende opzichten "geslaagd" kan zijn illustreert een recente uitspraak van het Hof Arnhem-Leeuwarden. Na een (over)verhitte discussie op...
Werknemer, een schoonmaker, en werkgever sluiten na 16 jaar dienstverband een vaststellingsovereenkomst, zonder dat daarin is opgenomen dat werknemer recht heeft op...
De werknemer in kwestie had in ruim 6 maanden tijd met de mobiel van de zaak en tijdens werktijd tenminste 1255 Whatsapp-berichten...
Werkneemster bij een juridisch adviesbureau, in dit geval zeer toepasselijk "Juridisch Geschil B.V." geheten, wordt na ruim 2 maanden dienstverband "per morgen"...
Voor alle (particuliere en zakelijke) cliënten die in de maanden juli en augustus 2016 een nieuwe zaak bij ons in behandeling geven...