U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > erfrecht

Erfrecht

Wat gebeurt er met het vermogen van een overledene? Wat is het erfrecht van een kind? Of het erfrecht van de partner? Wat gebeurt er als er geen samenlevingscontract is? Hoe wordt de boedelbeschrijving vastgesteld? Wie erft het huis? Hoeveel erfrecht belasting betaalt u? Wat gebeurt er als de erflater schuld had? Wat is het erfrecht na echtscheiding? Bij de afwikkeling van een nalatenschap spelen emoties binnen de familie een grote rol. In deze situatie ontstaan vaak meningsverschillen. Het maakt veel uit of er sprake is van wettelijk erfrecht of van een testament.

Wettelijk erfrecht

Is er geen testament, dan wordt de verdeling van de nalatenschap geregeld volgens de wettelijke erfrecht regels, opgenomen in boek 4 van het Burgerlijk Wetboek. Daarin staan de bloedverwantschap met de overledene en de achterblijvende partner centraal. Bij aanvaarden van de nalatenschap ontvangen de erfgenamen alle bezittingen en schulden. Wilt u meer weten over erfrecht? Bel of mail ons met uw vragen over erfrecht.

Testament

In een testament kan de erflater zijn of haar erfgenamen zelf aanwijzen en de verdeling van zijn of haar nalatenschap zelf regelen. Een testament moet zijn vastgesteld in een notariële akte. De erflater is vrij in zijn keuze voor erfgenamen, maar moet wel rekening houden met zijn kinderen. De kinderen hebben namelijk altijd recht op hun zogenaamde legitieme portie. Dat is een deel van wat zij erven als er geen testament is gemaakt.

Wilt u meer weten? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

Ariëns advocaten begeleidt u en geeft u deskundig advies. Bij erfrecht bijvoorbeeld bij:

 

  • de wettelijke vereffening; 
  • de vaststelling van de geldvordering voor de kinderen; 
  • de verdeling van de nalatenschap; 
  • het verwerpen of aanvaarden door wettelijke vertegenwoordigers van minderjarigen; 
  • de vaststelling van de boedelbeschrijving; 
  • het vestigen van een recht van vruchtgebruik door uitoefening van de wilsrechten; 
  • de overdracht van goederen door uitoefening van de wilsrechten; 
  • de aanspraken van kinderen op sommen ineens; 
  • de overname van bedrijfsgoederen of aandelen op verzoek van de kinderen; 
  • de legitieme porties en de zekerheidstelling; 
  • de benoeming of het ontslag van een executeur-testamentair; 
  • geschillen tussen meerdere executeurs-testamentair; 
  • geschillen met de executeur-testamentair over de verkoop van goederen; 
  • de benoeming of ontslag van een bewindvoerder; 
  • het handelen van de bewindvoerder zonder toestemming van de erfgenamen; 
  • het verkrijgen van een machtiging voor het alsnog beneficiair aanvaarden na het bekend worden van het testament. 

Advocaten per rechtsgebied

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...Read More

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...Read More

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

Mr. M.E. Haaijer (Marc)

Marc staat, naast zijn vakinhoudelijke kennis, bekend om zijn communicatiestijl. Recht door zee, tra...Read More

Mr. M.E. Haaijer (Marc) Arbeidsrecht | ontslagrecht | ondernemingsrecht | contractenrecht

Anja

Anja Secretaresse

Ragna

Ragna Secretaresse

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda)

Miranda is gespecialiseerd in  het personen- en familierecht, waaronder echtscheidingen en alles wa...Read More

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda) Personen- en familierecht

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo)

Bij de advisering aan zijn cliënten over hun juridische positie schenkt Hajo graag aandacht aan de ...Read More

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo) Ondernemingsrecht | erfrecht | vennootschapsrecht | boedelverdelingen | vermogensschade

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal)

Chantal is een betrokken maar ook nuchtere advocaat en zij vindt het plezierig om haar cliënten goe...Read More

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal) Personen- en familierecht, verbintenissenrecht, bouwrecht en huurrecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Plattegrond >>

Geen wettelijke verplichting om faillissementsaanvraag te verkiezen boven turboliquidatie

In plaats van een faillissement aan te vragen, zet een wijnbar met financiële problemen in op een turboliquidatie. Dat gaat de verhuurder van de wijnbar te ver – maar hij verliest zijn zaak bij de rechtbank.

Een bedrijf verhuurt voor vijf jaar een

Opstarttijd telecommedewerker is werktijd

De tien minuten die een medewerker van een callcenter vóór zijn werktijd aanwezig moet zijn, is betaalde werktijd. Dat bepaalt de Hoge Raad in deze uitspraak.

Een callcenter verplicht haar werknemers om tien minuten voor aanvang van de

Joint opsteken tijdens Teams-overleg: ontslag op staande voet

Een man werkt als managing director bij een bedrijf dat zich bezighoudt met internationaal goederenvervoer. Op een dag neemt hij deel aan een Teams-vergadering. Het eerste deel gebeurde vanuit zijn auto, omdat hij onderweg was van Schiphol naar huis.

Koper moet restant aankoopprijs aandelen aan verkoper betalen

Een aandeelhouder verkoopt alle aandelen in zijn bedrijf aan een geïnteresseerde koper. De koper en de verkoper spreken een aankoopsom af van € 50.000. De koper weigert uiteindelijk het volledige aankoopbedrag te voldoen. De verkoper

Wie handelt wordt geacht dit voor zichzelf te doen – en niet namens zijn bedrijf

Een tuinman verricht werkzaamheden op het privéadres van een bestuurder van een bedrijf. Het is onduidelijk of het bedrijf de rekening moet betalen, of de bestuurder in persoon.

Een man voert op basis van een mondelinge overeenkomst

Werkgever niet aansprakelijk voor overlijden werknemer door blauwe plek na werkincident

Een werknemer loopt op zijn werk een blauwe plek op en overlijdt binnen zes dagen als gevolg van een infectie aan die plek. De vrouw van de overleden werknemer vindt dat de werkgever aansprakelijk is. De kantonrechter van de rechtbank

Spijt van meerdere keren opzeggen baan? Toch einde dienstverband

Een directiesecretaresse laat op haar tweede en derde werkdag weten ermee te willen stoppen. Als de werkgever de opzegging bevestigt, krabbelt zij terug. Mag ze haar baan behouden of is het daarvoor te laat?

Op haar eerste werkdag als

Studiekostenbeding blijft overeind: werknemer moet bij vertrek studiekosten deels terugbetalen

De arbeidsovereenkomst van een pedagogisch medewerker wordt niet verlengd. Haar werkgever, een bedrijf in de kinderopvang, houdt betaalde studiekosten in op de verschuldigde transitievergoeding. De werknemer eist een deel daarvan terug bij de

Rechter accepteert forse salarisstijging CEO, nu die marktconform is

In een concern met meerdere bv’s ontstaat onenigheid over de verhoging van de bezoldiging van een van de bestuurders. Zijn huidige bezoldiging is € 10.000 per maand, op een eerste aandeelhoudersvergadering is het bedrag verhoogd naar €

Ontslag als bestuurder betekent nog niet dat arbeidsovereenkomst eindigt

Als een bestuurder, tevens werknemer van een bedrijf, wordt ontslagen, wat betekent dat voor de arbeidsovereenkomst?

Een man is werknemer van een bedrijf, én via zijn persoonlijke holding (bv) er ook bestuurder van. Tijdens een algemene