U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > huurrecht

Huurrecht

Alles is te koop en alles is te huur. In de wet is een uitvoerige regeling voor het huurrecht opgenomen. Voor huur in het algemeen en voor huur van woonruimte in het bijzonder. Bij bedrijfsruimte moet daarbij weer onderscheid worden gemaakt tussen huur en verhuur van winkel- en horecabedrijfsruimte en overige bedrijfsruimte (bijvoorbeeld kantoren, ateliers, werkplaatsen, fabrieken, enzovoort). De regeling van het huurrecht voor woonruimte en bedrijfsruimte is zeer complex. Het is daarom van groot belang om advies van een ter zake deskundige advocaat in te winnen voordat de huurovereenkomst wordt gesloten; dit voorkomt problemen in de toekomst.

Huurbescherming

Bij verhuur van woonruimte en van winkel- en horecabedrijfsruimte heeft de huurder in het Nederland recht door de strikte regeling van de huurbescherming een zeer sterke positie. Dat betekent dat de huurovereenkomst niet zo maar door een opzegging van de huurovereenkomst kan worden beëindigd. Bij ons bent u aan het juiste adres voor het laten opstellen of laten bekijken van de huurovereenkomst en voor advies en rechtsbijstand in alle geschillen omtrent huurovereenkomsten.

Bijvoorbeeld:

  • beëindiging van de huurovereenkomst en ontruiming; 
  • indeplaatsstelling bij verhuur van bedrijfsruimte; 
  • huurachterstand; 
  • huurprijsgeschillen; 
  • onderhoudsgeschillen; 
  • terugvordering van waarborgsommen; 
  • medehuurschap.

Advocaten per rechtsgebied

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...Read More

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...Read More

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

Mr. M.E. Haaijer (Marc)

Marc staat, naast zijn vakinhoudelijke kennis, bekend om zijn communicatiestijl. Recht door zee, tra...Read More

Mr. M.E. Haaijer (Marc) Arbeidsrecht | ontslagrecht | ondernemingsrecht | contractenrecht

Anja

Anja Secretaresse

Ragna

Ragna Secretaresse

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda)

Miranda is gespecialiseerd in  het personen- en familierecht, waaronder echtscheidingen en alles wa...Read More

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda) Personen- en familierecht

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo)

Bij de advisering aan zijn cliënten over hun juridische positie schenkt Hajo graag aandacht aan de ...Read More

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo) Ondernemingsrecht | erfrecht | vennootschapsrecht | boedelverdelingen | vermogensschade

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal)

Chantal is een betrokken maar ook nuchtere advocaat en zij vindt het plezierig om haar cliënten goe...Read More

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal) Personen- en familierecht, verbintenissenrecht, bouwrecht en huurrecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Plattegrond >>

Op vakantie tijdens ziekte? Dat mogen vakantiedagen niet worden afgeschreven

Kan een werkgever vakantiedagen van een werknemer afboeken wanneer deze, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en daarna met toestemming van de bedrijfsarts met vakantie gaat? Daarover creëerde de Hoge Raad onlangs duidelijkheid.

De

Voorraadverschillen zijn verantwoordelijkheid voor installateur

Een installateur van zonnepanelen slaat materialen van het bedrijf, waarvoor hij werkt, op in zijn eigen magazijn. Totdat wordt ontdekt dat er spullen ontbreken. Dan ontstaat een geschil over de voorraadverschillen.

Deze zaak gaat over een bedrijf,

Rechtbank verleent politieke jongerenvereniging ontheffing om statuten te wijzigen

De jongerenvereniging van de Partij voor de Dieren wil haar statuten op meerdere punten wijzigen. Maar volgens die statuten kan de algemene vergadering dit alleen doen als dit met algemene stemmen wordt aangenomen in een vergadering waarin tenminste

Geen ontslagvergunning UWV, toch geen billijke vergoeding

Als een werkgever de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer wil opzeggen, is toestemming van het UWV nodig. Zonder toestemming kan de werknemer aanspraak maken op een billijke vergoeding. Maar niet altijd, leert deze zaak.

Een vrouw werkt als

Werknemer schakelt bedrijf van vriendin in zonder toestemming werkgever: ontslag op staande voet

Een werknemer schakelt het bedrijf van zijn vriendin in voor diensten, maar meldt zijn baas niet dat het om het bedrijf van zijn partner gaat. Hij wordt op staande voet ontslagen. Dat ontslag is terecht, oordeelt de kantonrechter, en naar

Wet gaat boven bepalingen in statuten van vennootschap over aandelenverkoop

Een schuldeiser legt beslag op aandelen van een vennootschap en wil deze verkopen. De statuten staan dit echter niet toe, de wet wel. Welke regeling krijgt voorrang?

Twee besloten vennootschappen (bv’s) die een financieel conflict hebben, komen een

Werkgever moet herplaatsingsverplichting serieus nemen

Als een werknemer disfunctioneert, wil de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden. Hij heeft de plicht om de werknemer te herplaatsen, maar spant zich daarvoor onvoldoende in.

Een werkgever vindt dat een werknemer niet goed functioneert en vraagt

Bestuurders van failliet geldtransportbedrijf niet aansprakelijk voor schade van klanten na overname 

Na het faillissement van een branchegenoot neemt een geldtransportbedrijf een deel van diens klanten over, waaronder een groothandel. Als ook dit geldtransportbedrijf failliet gaat, heeft deze klant niet alle bij haar opgehaalde contanten op de

Prejudiciële vragen over vernietigbare huurverhogingsbedingen

Een veelvoorkomend geschil tussen huurders en verhuurders betreft huurverhogingen. In sommige gevallen kunnen huurders een huurverhoging aanvechten, vooral als er sprake is van een vernietigbaar huurverhogingsbeding, zo oordeelde de rechtbank Amsterdam recentelijk in drie uitspraken.

Dubieuze constructie opzetten is ‘onzedelijke’ rechtshandeling

Bestuurders die een ‘constructie’ opzetten met als doel financiers te benadelen en er zelf beter van te worden, gedragen zich ‘onzedelijk’. Tot dat oordeel komt de rechtbank Overijssel in een faillissementszaak.

Een bedrijf dat zich bezighoudt met