U bevindt zich hier: home > advocaten > margriet hille ris lambers
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)
ARBEIDSRECHT | OVEREENKOMSTENRECHT
E-mail: m.hillerislambers@ariensadvocaten.nl
Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als advocaat in 2003. Ook voordat Margriet als advocaat werd beëdigd heeft zij zich als jurist jarenlang breed ontwikkeld op het gebied van het arbeidsrecht, zowel in de adviessfeer als in de procespraktijk. Margriet kan u op heldere en deskundige wijze bijstaan bij alle geschillen en vraagstukken op het gebied van arbeidsrecht. Haar expertise strekt zich onder meer uit over het individuele en collectieve ontslagrecht (zowel kantongerechtprocedures als procedures bij UWV-WERKbedrijf), arbeidsvoorwaarden, de problematiek rond flexibele arbeidsrelaties (o.a. het oproepcontract en de uitzendovereenkomst) en het concurrentie- en relatiebeding. De afgelopen jaren heeft zij zich nader gespecialiseerd in het verlenen van advies en bijstand aan arbeidsongeschikte werknemers en werkgevers die dreigen vast te lopen in het re-integratietraject. Zij is onder andere lid van de VAAN (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland), de VAAA (Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Amsterdam e.o.) en de VvA (Vereniging voor Arbeidsrecht).
individueel en collectief ontslagrecht, flexibele arbeidsrelaties, arbeidsvoorwaarden, concurrentie- en relatiebedingen, arbeidsongeschiktheid en re-integratie
Mw. mr. M. Hille Ris Lambers heeft in het rechtsgebiedenregister van de Nederlandse orde van advocaten het arbeidsrecht als rechtsgebied geregistreerd. Op grond van deze registratie is zij verplicht elk kalenderjaar volgens de normen van de Nederlandse orde van advocaten tien opleidingspunten te behalen per geregistreerd rechtsgebied.
Belemmert het lopen van een marathon de re-integratie? Dat oordeel is niet aan de werkgever.
Het is niet aan werkgever, maar aan het UWV of de bedrijfsarts om te beoordelen in welke mate een werknemer arbeidsongeschikt is en waartoe hij in staat is.
Extreem overgewicht reden voor ontslag
Op 15 november 2013 hebben wij op deze site de uitspraak van de Kantonrechter Arnhem d.d.