Ga door naar inhoud

Ariëns Advocaten Amersfoort

  • rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht

      Arbeidsrecht

      Arbeidsovereenkomsten, concurrentie- en relatiebedingen, reorganisaties, arbeidsconflicten, grensoverschrijdend gedrag, ontslag, verzuim en re-integratie, zzp-vraagstukken.

    • Familierecht

      Familierecht

      Echtscheiding of uit elkaar, boedelverdelingen, gezagskwesties, omgangsregelingen, alimentatie, adoptie, ondertoezichtstelling, uithuisplaatsing.

    • Erfrecht

      Erfrecht

      Wettelijk erfrecht, vragen over de totstandkoming of afwikkeling van testamenten, legitieme portie, geschillen met en ontslag van executeur, vereffening.

    • Huurrecht

      Huurrecht

      Huur en verhuur van woon- en winkelruimte, huurovereenkomsten, huurbescherming, huurachterstanden, beëindiging en ontruiming, huurprijsgeschillen, indeplaatsstelling.

    • Ondernemings- & contractenrecht

      Ondernemings- & contractenrecht

      Commerciële contracten, algemene voorwaarden, fusies en overnames, samenwerkingsovereenkomsten, bestuurdersaansprakelijkheid, aandeelhoudersgeschillen.

    • Bouwrecht

      Bouwrecht

      Aannemingsovereenkomsten, algemene voorwaarden, (verborgen) gebreken, aansprakelijkheid, opleveringsgeschillen, prijsgeschillen, meer- en minderwerk.

    • Gezondheidsrecht

      Gezondheidsrecht

      Fusies & overnames, samenwerkingsovereenkomsten, maatschapsvraagstukken, contracten, governance, medisch tuchtrecht, aansprakelijkheid.

    • ICT, Privacy & IE

      ICT, Privacy & IE

      Dataverwerking, (open source software) licenties, cloud oplossingen, IT-contracten, privacy, smart contracts technologie, auteurs-, merk- en handelsnaamrecht.

  • advocaten
    • Erwin Jonker

      Erwin Jonker

      Ondernemings- & contractenrecht. Huurrecht. Schrijft het liefst duidelijke adviezen, zodat jij snel verder kunt. Maar procedeert net zo graag als dat nodig is. Bijt zich dan vast in heldere maar doortimmerde processtukken.

    • Margriet Hille Ris Lambers

      Margriet Hille Ris Lambers

      Arbeidsrecht. Staat met haar schat aan ervaring werkgevers, werknemers, ondernemingsraden en statutair bestuurders bij. Geeft heldere adviezen en is toegankelijk, nauwgezet en resultaatgericht.

    • Hajo Coumou

      Hajo Coumou

      Ondernemings- en contractenrecht. Erfrecht. Zit aan tafel bij ondernemers en families. Dat is niet hetzelfde, maar net zo dankbaar. Zijn grootste compliment? Als cliënten zeggen dat het precies zo is gegaan zoals hij had gezegd.

    • Marc Haaijer

      Marc Haaijer

      Arbeidsrecht. Ondernemings- & contractenrecht. Bouwrecht. Vaste sparringpartner van veel MKB-ondernemers uit Amersfoort en omgeving. Snel, toegankelijk, zeer goed bereikbaar, recht door zee en resultaatgericht.

    • Miranda Hoogerdijk

      Miranda Hoogerdijk

      Familierecht. Rots in de branding. Helpt haar cliënten niet alleen juridisch verder, maar ook praktisch. Omdat haar werk draait om families probeert ze zoveel mogelijk uit de rechtszaal te blijven.

    • Chantal Beens

      Chantal Beens

      Familierecht en Bouwrecht. Een betrokken en nuchtere advocaat, die graag samenwerkt met haar cliënten. Komt er graag in onderling overleg uit, maar heeft ook een passie voor procederen.

    • Gijs van Poppel

      Gijs van Poppel

      ICT, Privacy & IE. Gezondheidsrecht. Ondernemings- & contractenrecht. Arbeidsrecht. Snel. Persoonlijk en vertrouwd. Concreet en creatief. Denkt mee in oplossingen die werken.

  • over ons
  • actueel
  • 033 4637727
  • contact
Ondernemingsrecht

Wie handelt wordt geacht dit voor zichzelf te doen – en niet namens zijn bedrijf

Avatar van Ariens Ariens

Een tuinman verricht werkzaamheden op het privéadres van een bestuurder van een bedrijf. Het is onduidelijk of het bedrijf de rekening moet betalen, of de bestuurder in persoon.

Een man voert op basis van een mondelinge overeenkomst tuinwerkzaamheden uit op het woonadres van een ander. Die laatste is bestuurder van een vennootschap. De rekening (€ 16.652) wordt niet betaald: de bestuurder stelt dat hij niet namens zichzelf de overeenkomst heeft gesloten, maar dat hij heeft gehandeld namens zijn bedrijf.

Algemeen uitgangspunt

De kantonrechter (rechtbank Overijssel) wijst op een algemeen uitgangspunt: als iemand handelt, dan wordt hij geacht dit voor zichzelf te doen – tenzij hij (vóór of bij het sluiten van de overeenkomst) bekend maakt dat hij voor een ander handelt. Van belang is dus wat partijen bij het aangaan van de overeenkomst richting elkaar hebben verklaard, en wat zij over en weer uit elkaars verklaringen en gedragingen mochten afleiden. Dit wordt beoordeeld naar het moment waarop de overeenkomst werd gesloten. Het is de bestuurder die moet bewijzen dat de tuinman niet met hem in persoon heeft gecontracteerd, maar met het bedrijf.

Namens zichzelf

De exacte afspraak is onduidelijk omdat er alleen een mondelinge afspraak is gemaakt. Toch oordeelt de kantonrechter dat de tuinman ervan uit mocht gaan dat de bestuurder in persoon contractspartij was, dus dat de bestuurder namens zichzelf handelde. Die heeft zich niet voldoende gepresenteerd als vertegenwoordiger van het bedrijf. Verder werden de werkzaamheden verricht op het woonadres van de bestuurder, en zijn bedrijf is daar niet gevestigd. Voorafgaand aan de overeenkomst zijn de werkzaamheden tijdens een huisbezoek besproken. Dat wijst al op een overeenkomst die in de privésfeer ligt. Dat sommige deelfacturen zijn geadresseerd aan het bedrijf betekent niet dat de tuinman ervan uitging dat dit bedrijf contractant was: de vraag namens wie de bestuurder optrad moet immers worden beoordeeld naar het moment waarop de overeenkomst werd gesloten. De facturen dateren van na die tijd, dus die zeggen alleen iets over de manier waarop partijen uitvoering hebben gegeven aan de overeenkomst. Dat een partij een ander laat betalen, betekent niet dat die ander de contractant is of wordt.

Mondelinge afspraak

Mogelijk wilde de bestuurder de werkzaamheden via zijn onderneming laten verlopen, maar doordat hij hierover alleen mondelinge afspraken heeft gemaakt, heeft hij het risico genomen dat dit (achteraf) niet voldoende duidelijk zou zijn. Die onduidelijkheid komt voor zijn rekening en risico. De tuinman mocht er daarom redelijkerwijs op vertrouwen dat hij met de bestuurder in privé zaken deed. Die moet dan ook de factuur zelf betalen.

ECLI:NL:RBOVE:2024:4329

Bron:Rechtbank Overijssel | jurisprudentie | ECLI:NL:RBOVE:2024:4329 | 09-09-2024

Meer over ondernemingsrecht

Meer artikelen

Feitelijk beleidsbepaler: uitsluiting formele bestuur niet vereist

Wanneer wordt iemand als feitelijk beleidsbepaler aangemerkt? Voor die beoordeling is niet nodig dat deze persoon het formele bestuur terzijde heeft geschoven....

Ruziënde aandeelhouders en bestuurders (persoonlijke aansprakelijkheid)

In de zaak ECLI:NL:RBDHA:2026:4945 is op 4 maart 2026 uitspraak gedaan over een kwestie die gaat het om een geschil tussen aandeelhouders...

Ondernemingsrecht

Nec vestibulum voluptatibus augue, ut, deleniti! Platea cubilia nullam quia ridiculus tenetur per laboriosam quo mi! Eros perspiciatis, hymenaeos augue!

Lees meer »

Bedrijf dat onrechtmatige hinder veroorzaakt, kan de portemonnee trekken

Bedrijven mogen hun buren niet hinderen met te veel lawaai. Is die hinder onrechtmatig, dan kan dat serieuze financiële consequenties hebben, zoals...

033 463 77 27

info@ariensadvocaten.nl

Stadsring 75

3811 HN Amersfoort

Routebeschrijving

Bezoekadres Utrecht (op afspraak):

Wilhelminapark 16

3581 NC Utrecht

32138386

©2026 | Ariëns Advocaten

Algemene voorwaarden

Privacystatement & disclaimer

Rechtsgebieden

  • Arbeidsrecht
  • Erfrecht
  • Familierecht
  • Huurrecht
  • Ondernemingsrecht
  • Bouwrecht
  • Gezondheidsrecht
  • ICT, Privacy & IE

Expertises

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Ontslag
  • Langdurig verzuim en re-integratie
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • ZZP-ers & schijnzelfstandigheid
  • Contracten
  • Aandeelhoudersgeschillen
  • Bedrijfsovernames
  • Bestuurdersaansprakelijkheid
  • Wettelijk erfrecht
  • Testament
  • Executeur
  • Vereffening
  • Uit elkaar
  • Omgang & gezag
  • Alimentatie
  • Ondertoezichtstelling & uithuisplaatsing
  • Huurbescherming
  • Nieuwe huurwetgeving
  • Huurachterstand
  • Indeplaatsstelling
  • Aanneming van werk
  • Gebreken en aansprakelijkheid van de aannemer
  • Opleveringsgeschillen
  • Prijsgeschillen & meer/minderwerk
  • Samenwerkingsovereenkomsten
  • Licentie- en overige ICT-contracten
  • Auteursrecht en merkenrecht
  • Medisch tuchtrecht
  • Aansprakelijkheid