U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > overeenkomstenrecht

Overeenkomstenrecht

Volgens het overeenkomstrecht is er sprake van een overeenkomst als één of meer partijen (natuurlijke personen of rechtspersonen) met één of meer andere partijen verplichtingen aangaan, van welke aard dan ook (levering van goederen of van diensten).  In principe mogen partijen onderling de inhoud van een overeenkomst zelf bepalen. De wet maakt hierop enkele uitzonderingen. Denkt u hierbij aan contracten voor consumentenkoop, overeenkomsten van opdracht en de franchise- en agentuurovereenkomsten. De wet stelt hier grenzen aan de inhoud van het contract. Partijen mogen bij overeenkomst niet, of slechts deels, van de wet afwijken. Kennis van de regels binnen het overeenkomstrecht is vereist om tot een gedegen en juridisch rechtsgeldige overeenkomst te komen.

Het overeenkomstenrecht houdt zich bezig met al deze vragen:

  • Hoe moet een overeenkomst worden vastgelegd?
  • Wanneer is het contract gesloten?
  • Hoe stelt u algemene voorwaarden op volgens het overeenkomstrecht?
  • Zijn er grenzen aan wat u overeenkomt?
  • In hoeverre kunnen contracten aan derden worden overgedragen?
  • Hoe kan een einde worden gemaakt aan een overeenkomst?
  • Wat als een overeenkomst door één van de partijen niet wordt nagekomen?
  • Heb ik dan recht op schadevergoeding volgens het overeenkomstrecht?

Onduidelijke overeenkomsten

Helaas zien we in de praktijk veel onduidelijke overeenkomsten. Dat leidt tot problemen en onnodige procedures, die achteraf voorkomen hadden kunnen worden. Laat uw afspraken derhalve vastleggen door een gespecialiseerde advocaat. Hij of zij zorgt ervoor dat de afspraken en bedoelingen van de partijen zo helder mogelijk en overeenkomstig de wet worden vastgelegd. In een zo sluitend mogelijk contract overeenkomend met het overeenkomstrecht. 

Niet nagekomen overeenkomsten (wanprestatie)

Als uw wederpartij de overeenkomst niet, te laat of ondeugdelijk nakomt (wanprestatie), dan kunt u alsnog nakoming eisen, ontbinding van de overeenkomst vorderen en/of aanspraak op schadevergoeding maken. Ook is het mogelijk dat u uw eigen verplichtingen opschort totdat uw wederpartij alsnog conform de gemaakte afspraken heeft gepresteerd. Welke actie mogelijk is is afhankelijk van de situatie. Voor elke actie gelden wettelijke regels.

Rechtsgebieden

Ariëns Schoonderbeek advocaten adviseert en begeleidt u onder meer met betrekking tot de volgende rechtsgebieden: 

  • overeenkomstrecht
  • koopovereenkomst;
  • huurovereenkomst;
  • opdrachtenovereenkomst;
  • arbeidsovereenkomst;
  • schenkings-, bruikleen- en geldleningsovereenkomst;
  • (exclusieve) distributieovereenkomst;
  • algemene in- en verkoopvoorwaarden;
  • overnamecontracten;
  • beslag- en executierecht;
  • zekerhedenrecht;
  • managementovereenkomst;
  • vertegenwoordiging;
  • nakoming, ontbinding, opschorting van overeenkomsten;
  • schadevergoeding.

Wilt u meer weten over het overeenkomstrecht of andere rechtsgebieden? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

 

Advocaten per rechtsgebied

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...Read More

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...Read More

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

Mr. M.E. Haaijer (Marc)

Marc staat, naast zijn vakinhoudelijke kennis, bekend om zijn communicatiestijl. Recht door zee, tra...Read More

Mr. M.E. Haaijer (Marc) Arbeidsrecht | ontslagrecht | ondernemingsrecht | contractenrecht

Anja

Anja Secretaresse

Ragna

Ragna Secretaresse

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda)

Miranda is gespecialiseerd in  het personen- en familierecht, waaronder echtscheidingen en alles wa...Read More

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda) Personen- en familierecht

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo)

Bij de advisering aan zijn cliënten over hun juridische positie schenkt Hajo graag aandacht aan de ...Read More

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo) Ondernemingsrecht | erfrecht | vennootschapsrecht | boedelverdelingen | vermogensschade

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal)

Chantal is een betrokken maar ook nuchtere advocaat en zij vindt het plezierig om haar cliënten goe...Read More

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal) Personen- en familierecht, verbintenissenrecht, bouwrecht en huurrecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Plattegrond >>

Op vakantie tijdens ziekte? Dat mogen vakantiedagen niet worden afgeschreven

Kan een werkgever vakantiedagen van een werknemer afboeken wanneer deze, nadat zijn vakantie is vastgesteld, ziek wordt en daarna met toestemming van de bedrijfsarts met vakantie gaat? Daarover creëerde de Hoge Raad onlangs duidelijkheid.

De

Voorraadverschillen zijn verantwoordelijkheid voor installateur

Een installateur van zonnepanelen slaat materialen van het bedrijf, waarvoor hij werkt, op in zijn eigen magazijn. Totdat wordt ontdekt dat er spullen ontbreken. Dan ontstaat een geschil over de voorraadverschillen.

Deze zaak gaat over een bedrijf,

Rechtbank verleent politieke jongerenvereniging ontheffing om statuten te wijzigen

De jongerenvereniging van de Partij voor de Dieren wil haar statuten op meerdere punten wijzigen. Maar volgens die statuten kan de algemene vergadering dit alleen doen als dit met algemene stemmen wordt aangenomen in een vergadering waarin tenminste

Geen ontslagvergunning UWV, toch geen billijke vergoeding

Als een werkgever de arbeidsovereenkomst met een zieke werknemer wil opzeggen, is toestemming van het UWV nodig. Zonder toestemming kan de werknemer aanspraak maken op een billijke vergoeding. Maar niet altijd, leert deze zaak.

Een vrouw werkt als

Werknemer schakelt bedrijf van vriendin in zonder toestemming werkgever: ontslag op staande voet

Een werknemer schakelt het bedrijf van zijn vriendin in voor diensten, maar meldt zijn baas niet dat het om het bedrijf van zijn partner gaat. Hij wordt op staande voet ontslagen. Dat ontslag is terecht, oordeelt de kantonrechter, en naar

Wet gaat boven bepalingen in statuten van vennootschap over aandelenverkoop

Een schuldeiser legt beslag op aandelen van een vennootschap en wil deze verkopen. De statuten staan dit echter niet toe, de wet wel. Welke regeling krijgt voorrang?

Twee besloten vennootschappen (bv’s) die een financieel conflict hebben, komen een

Werkgever moet herplaatsingsverplichting serieus nemen

Als een werknemer disfunctioneert, wil de werkgever de arbeidsovereenkomst ontbinden. Hij heeft de plicht om de werknemer te herplaatsen, maar spant zich daarvoor onvoldoende in.

Een werkgever vindt dat een werknemer niet goed functioneert en vraagt

Bestuurders van failliet geldtransportbedrijf niet aansprakelijk voor schade van klanten na overname 

Na het faillissement van een branchegenoot neemt een geldtransportbedrijf een deel van diens klanten over, waaronder een groothandel. Als ook dit geldtransportbedrijf failliet gaat, heeft deze klant niet alle bij haar opgehaalde contanten op de

Prejudiciële vragen over vernietigbare huurverhogingsbedingen

Een veelvoorkomend geschil tussen huurders en verhuurders betreft huurverhogingen. In sommige gevallen kunnen huurders een huurverhoging aanvechten, vooral als er sprake is van een vernietigbaar huurverhogingsbeding, zo oordeelde de rechtbank Amsterdam recentelijk in drie uitspraken.

Dubieuze constructie opzetten is ‘onzedelijke’ rechtshandeling

Bestuurders die een ‘constructie’ opzetten met als doel financiers te benadelen en er zelf beter van te worden, gedragen zich ‘onzedelijk’. Tot dat oordeel komt de rechtbank Overijssel in een faillissementszaak.

Een bedrijf dat zich bezighoudt met