U bevindt zich hier: home > rechtsgebieden > overeenkomstenrecht

Overeenkomstenrecht

Volgens het overeenkomstrecht is er sprake van een overeenkomst als één of meer partijen (natuurlijke personen of rechtspersonen) met één of meer andere partijen verplichtingen aangaan, van welke aard dan ook (levering van goederen of van diensten).  In principe mogen partijen onderling de inhoud van een overeenkomst zelf bepalen. De wet maakt hierop enkele uitzonderingen. Denkt u hierbij aan contracten voor consumentenkoop, overeenkomsten van opdracht en de franchise- en agentuurovereenkomsten. De wet stelt hier grenzen aan de inhoud van het contract. Partijen mogen bij overeenkomst niet, of slechts deels, van de wet afwijken. Kennis van de regels binnen het overeenkomstrecht is vereist om tot een gedegen en juridisch rechtsgeldige overeenkomst te komen.

Het overeenkomstenrecht houdt zich bezig met al deze vragen:

  • Hoe moet een overeenkomst worden vastgelegd?
  • Wanneer is het contract gesloten?
  • Hoe stelt u algemene voorwaarden op volgens het overeenkomstrecht?
  • Zijn er grenzen aan wat u overeenkomt?
  • In hoeverre kunnen contracten aan derden worden overgedragen?
  • Hoe kan een einde worden gemaakt aan een overeenkomst?
  • Wat als een overeenkomst door één van de partijen niet wordt nagekomen?
  • Heb ik dan recht op schadevergoeding volgens het overeenkomstrecht?

Onduidelijke overeenkomsten

Helaas zien we in de praktijk veel onduidelijke overeenkomsten. Dat leidt tot problemen en onnodige procedures, die achteraf voorkomen hadden kunnen worden. Laat uw afspraken derhalve vastleggen door een gespecialiseerde advocaat. Hij of zij zorgt ervoor dat de afspraken en bedoelingen van de partijen zo helder mogelijk en overeenkomstig de wet worden vastgelegd. In een zo sluitend mogelijk contract overeenkomend met het overeenkomstrecht. 

Niet nagekomen overeenkomsten (wanprestatie)

Als uw wederpartij de overeenkomst niet, te laat of ondeugdelijk nakomt (wanprestatie), dan kunt u alsnog nakoming eisen, ontbinding van de overeenkomst vorderen en/of aanspraak op schadevergoeding maken. Ook is het mogelijk dat u uw eigen verplichtingen opschort totdat uw wederpartij alsnog conform de gemaakte afspraken heeft gepresteerd. Welke actie mogelijk is is afhankelijk van de situatie. Voor elke actie gelden wettelijke regels.

Rechtsgebieden

Ariëns Schoonderbeek advocaten adviseert en begeleidt u onder meer met betrekking tot de volgende rechtsgebieden: 

  • overeenkomstrecht
  • koopovereenkomst;
  • huurovereenkomst;
  • opdrachtenovereenkomst;
  • arbeidsovereenkomst;
  • schenkings-, bruikleen- en geldleningsovereenkomst;
  • (exclusieve) distributieovereenkomst;
  • algemene in- en verkoopvoorwaarden;
  • overnamecontracten;
  • beslag- en executierecht;
  • zekerhedenrecht;
  • managementovereenkomst;
  • vertegenwoordiging;
  • nakoming, ontbinding, opschorting van overeenkomsten;
  • schadevergoeding.

Wilt u meer weten over het overeenkomstrecht of andere rechtsgebieden? Bel 033-463 77 27 of mail info@ariensadvocaten.nl

 

Advocaten per rechtsgebied

mr. E.R. Jonker (Erwin)

Erwin is geboren en getogen in Zuidlaren. Hij heeft Rechten gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Gron...Read More

mr. E.R. Jonker (Erwin) Ondernemingsrecht, huurrecht, overeenkomstenrecht, overige rechtsgebieden

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet)

Margriet heeft gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Utrecht, richting privaatrecht en is beëdigd als...Read More

mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) Arbeidsrecht, overeenkomstenrecht

Mr. M.E. Haaijer (Marc)

Marc staat, naast zijn vakinhoudelijke kennis, bekend om zijn communicatiestijl. Recht door zee, tra...Read More

Mr. M.E. Haaijer (Marc) Arbeidsrecht | ontslagrecht | ondernemingsrecht | contractenrecht

Anja

Anja Secretaresse

Ragna

Ragna Secretaresse

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda)

Miranda is gespecialiseerd in  het personen- en familierecht, waaronder echtscheidingen en alles wa...Read More

Mw. mr. M.M. Hoogerdijk (Miranda) Personen- en familierecht

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo)

Bij de advisering aan zijn cliënten over hun juridische positie schenkt Hajo graag aandacht aan de ...Read More

Mr. H.C.J. Coumou (Hajo) Ondernemingsrecht | erfrecht | vennootschapsrecht | boedelverdelingen | vermogensschade

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal)

Chantal is een betrokken maar ook nuchtere advocaat en zij vindt het plezierig om haar cliënten goe...Read More

Mw. mr. C.E. Beens (Chantal) Personen- en familierecht, verbintenissenrecht, bouwrecht en huurrecht

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Plattegrond >>

Ontslagvergoeding tijdig claimen, na vijf jaar verjaart deze

Enkele jaren nadat een ex-werknemer een ontslagvergoeding zou krijgen, doet hij daadwerkelijk een beroep op het innen van het bedrag. Is hij op tijd of is zijn vordering verjaard?

In december 2013 ontbindt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst van

Bedrijf moet toestaan dat ook vakbond meepraat over arbeidsvoorwaarden

Een vakbond is er niet blij mee dat een reisorganisatie de arbeidsvoorwaarden voor het cabinepersoneel alleen bespreekt met de ondernemingsraad. Als de reisorganisatie blijft weigeren de vakbond toe te laten bij onderhandelingen, stapt deze laatste

Aandeelhouder heeft na ontvlechting vennootschappen geen recht op inzage in administratie

Een groep vennootschappen wordt ontvlochten. Een van deze vennootschappen vraagt in kort geding om financiële stukken en de administratie van een andere vennootschap die tot deze groep behoorde. De rechtbank Midden-Nederland wijst dit verzoek af. Het

Zwarte inkomsten tellen mee bij schadevergoeding na ongeval

Kan iemand door een ongeval niet meer werken, dan heeft hij recht op een schadevergoeding die is gerelateerd aan het inkomen dat hij daarvóór verdiende. De vraag is of zwarte inkomsten daarbij mogen worden opgeteld.

Een ondernemer

Failliete werkgever moet billijke vergoeding betalen voor onterecht gegeven ontslag op staande voet

Een werknemer wordt na jaren van vaste dienst op staande voet ontslagen. In zijn ontslagbrief wordt geen concrete ontslagreden genoemd. Mondeling begrijpt hij dat hij is ontslagen omdat hij twee opbergcontainers ver onder de vraagprijs heeft verkocht

Rechtbank ontbindt vennootschap die zaken deed met Rusland

Als een vennootschap geen geld meer heeft en geen activiteiten meer verricht, kan zij door de rechtbank worden ontbonden. Dat geldt zeker voor bedrijven die handelden met Rusland.

Een besloten vennootschap importeerde en exporteerde eerst

Vermoeden van ongelijke behandeling werknemer op basis van ziekte

Een werknemer wordt ziek tijdens haar derde arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd. De arbeidsovereenkomst wordt niet verlengd. De kantonrechter van de rechtbank Zeeland-West-Brabant vermoedt dat dit komt door de ziekte van de werknemer en oordeelt

Zieke werknemer moet verplicht meewerken aan re-integratie

Een werknemer die ziek is, moet meewerken aan zijn re-integratie. Bij tegenwerking of weigering kunnen de consequenties serieus zijn, zoals ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Dat merkte deze automonteur. Hij is 11 jaar in dienst als hij zich

Tekortschietende bindend adviseur hoeft geen schadevergoeding te betalen

Een bindend adviseur moet de koopprijs van een supermarkt vaststellen. Het adviestraject duurt erg lang en de adviseur laat – anders dan afgesproken – na een transactiedatum vast te stellen. Voor een schadevergoeding voor de franchisenemer van deze

Benadelingsverbod beschermt bonafide klokkenluider tegen ontbinding arbeidsovereenkomst

Een werknemer werkt als reparateur voor een fietsenproducent. Zijn werkgever vraagt de kantonrechter om ontbinding van zijn arbeidsovereenkomst vanwege ernstig verwijtbaar handelen. De man zou naar collega’s hebben geschreeuwd en gedreigd hebben om