door Ariens | feb 17, 2016 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 17 februari 2016 Ontbinding vaststellingsovereenkomst baat werknemer niet Na eerder de vaststellingsovereenkomst met een beroep op artikel 7:670b BW te hebben ontbonden, geeft de gemachtigde van werknemer per e-mail aan dat de...
door Ariens | jan 18, 2016 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 18 januari 2016 Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding komt werkgever wederom duur te staan Een werkgever dient, alvorens tot ontslag op grond van disfunctioneren over te gaan, een werknemer een reëele kans te bieden om...
door Ariens | dec 18, 2015 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 18 december 2015 Billijke vergoeding moet werkgever afschrikken! Kort nadat een eerder ontbindingsverzoek van werkgver op grond van vermeend wegens disfunctioneren is afgewezen, verzoekt werkgever opnieuw om ontbinding wegens een...
door Ariens | dec 2, 2015 | Familierecht, Nicole de Vos
mw. mr. N.C. Bouman-de Vos (Nicole) | 2 december 2015 Trouwen met een man van generatie Y en de Lego krijg je er gratis bij De vrouw die anno 2015 een dertiger man trouwt moet zich tegenwoordig goed bedenken: niet alleen de schoonouders, maar ook de verzameling...
door Ariens | nov 9, 2015 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 9 november 2015 “Ik treiter jou er wel uit” leidt tot billijke vergoeding van € 50.000,– bij ontslag. Het onbehoorlijke gedrag van een werkgever, maat van een notariskantoor, ten opzichte van een notarieel...