door Margriet Hille Ris Lambers | sep 28, 2015 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 28 september 2015 Het belang van een “voldragen” ontslaggrond De kantonrechter Den Haag heeft op 4 september een uitspraak gedaan waarin het belang van de zogenaamde “voldragen ontslaggrond” duidelijk naar...
door Margriet Hille Ris Lambers | jul 9, 2015 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 9 juli 2015 Eerste gerechtelijke uitspraken verplichte aanzegtermijn bij beeindiging van tijdelijke arbeidsovereenkomsten De Wet Werk en Zekerheid (artikel 7:668 lid 1 BW) verplicht werkgevers sinds 1 januari 2015 om hun...
door Margriet Hille Ris Lambers | apr 22, 2015 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 22 april 2015 Belemmert het lopen van een marathon de re-integratie? Dat oordeel is niet aan de werkgever. Het is aan het UWV of de bedrijfsarts om te beoordelen in welke mate een werknemer arbeidsongeschikt is en...
door Margriet Hille Ris Lambers | aug 1, 2014 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 1 augustus 2014 Extreem overgewicht reden voor ontslag Op 15 november 2013 hebben wij op deze site de uitspraak van de Kantonrechter Arnhem d.d. 9 september 2013 (ECLI:NL:RB:GEL:2013:2016) besproken waarin de...
door Margriet Hille Ris Lambers | mrt 12, 2014 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 12 maart 2014 Update Wet Werk en Zekerheid Het wetsvoorstel Werk en Zekerheid is op 18 februari 2014 door de Tweede Kamer aangenomen met opmerkelijk weinig wijzigingen. Op dit moment is het nog niet bekend wanneer de...
door Margriet Hille Ris Lambers | feb 11, 2014 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 11 februari 2014 Wetsvoorstel Werk en Zekerheid III; overige wijzigingen Op 13 en 4 december 2013 schreven wij in deze rubriek reeds over de ingrijpende wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht zoals die in het...