door Ariens | feb 12, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 12 februari 2014 Garantie in sociaal plan dat geen gedwongen ontslagen zullen vallen leidt tot afwijzing ontbindingsverzoek Het sociaal plan van het Amphia Ziekenhuis in Breda bevat de bepaling dat als gevolg van...
door Margriet Hille Ris Lambers | feb 11, 2014 | Arbeidsrecht, Margriet Hille Ris Lambers, Ontslagrecht
mw. mr. M. Hille Ris Lambers (Margriet) | 11 februari 2014 Wetsvoorstel Werk en Zekerheid III; overige wijzigingen Op 13 en 4 december 2013 schreven wij in deze rubriek reeds over de ingrijpende wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht zoals...
door Ariens | jan 7, 2014 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 7 januari 2014 Wegvallen “drive” en “vuur voor de onderneming” na vast contract geen reden voor ontslag Werknemer heeft, voordat hij op 1 juni 2012 in vaste dienst trad, een zevental maanden...
door Ariens | dec 4, 2013 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 4 december 2013 Wetsvoorstel Werk en Zekerheid naar de Tweede kamer Op vrijdag 29 november 2013 heeft Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel Werk en Zekerheid ingediend bij de Tweede...
door Ariens | nov 25, 2013 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 25 november 2013 Aannemen ZZP-er of stagiaire is niet in strijd met wederindiensttredingsvoorwaarde De arbeidsovereenkomst van een verkoopster bij D’Oude Seylmakery wordt, na verkregen toestemming van UWV, wegens...
door Ariens | nov 15, 2013 | Arbeidsrecht, Ariëns Advocaten Amersfoort, Ontslagrecht
mr. B. Cornelissen (Bernard) | 15 november 2013 Zwaarlijvigheid is geen reden voor ontslag Werknemer is sinds 1 december 2000 in dienst van Buying4Pets als logistiek medewerker. Buying4Pets wil de arbeidsovereenkomst met de werknemer beëindigen...