Ga door naar inhoud

Ariëns Advocaten Amersfoort

  • rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht

      Arbeidsrecht

      Arbeidsovereenkomsten, concurrentie- en relatiebedingen, reorganisaties, arbeidsconflicten, grensoverschrijdend gedrag, ontslag, verzuim en re-integratie, zzp-vraagstukken.

    • Familierecht

      Familierecht

      Echtscheiding of uit elkaar, boedelverdelingen, gezagskwesties, omgangsregelingen, alimentatie, adoptie, ondertoezichtstelling, uithuisplaatsing.

    • Erfrecht

      Erfrecht

      Wettelijk erfrecht, vragen over de totstandkoming of afwikkeling van testamenten, legitieme portie, geschillen met en ontslag van executeur, vereffening.

    • Huurrecht

      Huurrecht

      Huur en verhuur van woon- en winkelruimte, huurovereenkomsten, huurbescherming, huurachterstanden, beëindiging en ontruiming, huurprijsgeschillen, indeplaatsstelling.

    • Ondernemings- & contractenrecht

      Ondernemings- & contractenrecht

      Commerciële contracten, algemene voorwaarden, fusies en overnames, samenwerkingsovereenkomsten, bestuurdersaansprakelijkheid, aandeelhoudersgeschillen.

    • Bouwrecht

      Bouwrecht

      Aannemingsovereenkomsten, algemene voorwaarden, (verborgen) gebreken, aansprakelijkheid, opleveringsgeschillen, prijsgeschillen, meer- en minderwerk.

    • Gezondheidsrecht

      Gezondheidsrecht

      Fusies & overnames, samenwerkingsovereenkomsten, maatschapsvraagstukken, contracten, governance, medisch tuchtrecht, aansprakelijkheid.

    • ICT, Privacy & IE

      ICT, Privacy & IE

      Dataverwerking, (open source software) licenties, cloud oplossingen, IT-contracten, privacy, smart contracts technologie, auteurs-, merk- en handelsnaamrecht.

  • advocaten
    • Erwin Jonker

      Erwin Jonker

      Ondernemings- & contractenrecht. Huurrecht. Schrijft het liefst duidelijke adviezen, zodat jij snel verder kunt. Maar procedeert net zo graag als dat nodig is. Bijt zich dan vast in heldere maar doortimmerde processtukken.

    • Margriet Hille Ris Lambers

      Margriet Hille Ris Lambers

      Arbeidsrecht. Staat met haar schat aan ervaring werkgevers, werknemers, ondernemingsraden en statutair bestuurders bij. Geeft heldere adviezen en is toegankelijk, nauwgezet en resultaatgericht.

    • Hajo Coumou

      Hajo Coumou

      Ondernemings- en contractenrecht. Erfrecht. Zit aan tafel bij ondernemers en families. Dat is niet hetzelfde, maar net zo dankbaar. Zijn grootste compliment? Als cliënten zeggen dat het precies zo is gegaan zoals hij had gezegd.

    • Marc Haaijer

      Marc Haaijer

      Arbeidsrecht. Ondernemings- & contractenrecht. Bouwrecht. Vaste sparringpartner van veel MKB-ondernemers uit Amersfoort en omgeving. Snel, toegankelijk, zeer goed bereikbaar, recht door zee en resultaatgericht.

    • Miranda Hoogerdijk

      Miranda Hoogerdijk

      Familierecht. Rots in de branding. Helpt haar cliënten niet alleen juridisch verder, maar ook praktisch. Omdat haar werk draait om families probeert ze zoveel mogelijk uit de rechtszaal te blijven.

    • Chantal Beens

      Chantal Beens

      Familierecht en Bouwrecht. Een betrokken en nuchtere advocaat, die graag samenwerkt met haar cliënten. Komt er graag in onderling overleg uit, maar heeft ook een passie voor procederen.

    • Gijs van Poppel

      Gijs van Poppel

      ICT, Privacy & IE. Gezondheidsrecht. Ondernemings- & contractenrecht. Arbeidsrecht. Snel. Persoonlijk en vertrouwd. Concreet en creatief. Denkt mee in oplossingen die werken.

  • over ons
  • actueel
  • 033 4637727
  • contact

Onderzoeksverslag niet zomaar openbaar

Avatar van Ariens Ariens

Een onderzoeksverslag in een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer is niet automatisch openbaar. Dat bevestigt de Ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam in een recente uitspraak.

In een enquêteprocedure naar het beleid en de gang van zaken van een beursgenoteerde vennootschap wordt een onderzoeker benoemd. Nadat het onderzoek is afgerond, verzoekt een partij de Ondernemingskamer om het onderzoeksverslag en de bijbehorende stukken voor iedereen ter inzage te leggen. Volgens de verzoeker hebben niet alleen de geregistreerde aandeelhouders, maar ook andere beleggers en het publiek belang bij kennisneming van het verslag.

Vertrouwelijkheid als uitgangspunt

De Ondernemingskamer stelt voorop dat onderzoeksverslagen in een enquêteprocedure in beginsel vertrouwelijk zijn. Ook geldt voor betrokkenen een verbod om informatie uit het verslag met derden te delen. Alleen onder bijzondere omstandigheden kan daarvan worden afgeweken en kan worden besloten dat een verslag voor iedereen toegankelijk wordt. Daarvoor moet een belangenafweging worden gemaakt. Aan de ene kant staat het publieke belang van openbaarheid. Aan de andere kant het belang van de vennootschap en andere betrokkenen bij vertrouwelijkheid.

Nog geen oordeel over wanbeleid

Een belangrijk argument voor de afwijzing is dat het onderzoeksverslag slechts de bevindingen van de onderzoeker bevat. Op het moment van het verzoek heeft de Ondernemingskamer nog geen inhoudelijk oordeel gegeven over die bevindingen. Ook is nog niet vastgesteld of sprake is van wanbeleid. Volgens de Ondernemingskamer zou openbaarmaking in dit stadium betekenen dat conclusies van de onderzoeker al breed worden verspreid, terwijl partijen nog geen gelegenheid hebben gehad om die conclusies in rechte te laten toetsen. Dat acht de Ondernemingskamer onwenselijk.

Gevolgen van publicatie

Daarbij speelt mee dat openbaarmaking tegenwoordig in de praktijk betekent dat een verslag vrijwel direct online beschikbaar komt en daar ook beschikbaar blijft. Dat kan grote gevolgen hebben voor de betrokken onderneming en andere personen die in het verslag worden genoemd. De Ondernemingskamer vindt bovendien dat aandeelhouders al via de gebruikelijke kanalen op de hoogte zijn gehouden van het verloop van de enquêteprocedure.

Alleen voor belanghebbenden

De Ondernemingskamer wijst het verzoek daarom af. Het onderzoeksverslag blijft vertrouwelijk en wordt niet voor iedereen openbaar gemaakt. Wel wordt het verslag ter inzage gelegd voor belanghebbenden, zoals de direct betrokken partijen bij de enquêteprocedure.

ECLI:NL:GHAMS:2026:865

Bron: Gerechtshof Amsterdam | jurisprudentie | ECLI:NL:GHAMS:2026:865 200.324.502/01 OK | 23-03-2026

033 463 77 27

info@ariensadvocaten.nl

Stadsring 75

3811 HN Amersfoort

Routebeschrijving

Bezoekadres Utrecht (op afspraak):

Wilhelminapark 16

3581 NC Utrecht

32138386

©2026 | Ariëns Advocaten

Algemene voorwaarden

Privacystatement & disclaimer

Rechtsgebieden

  • Arbeidsrecht
  • Erfrecht
  • Familierecht
  • Huurrecht
  • Ondernemingsrecht
  • Bouwrecht
  • Gezondheidsrecht
  • ICT, Privacy & IE

Expertises

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Ontslag
  • Langdurig verzuim en re-integratie
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • ZZP-ers & schijnzelfstandigheid
  • Contracten
  • Aandeelhoudersgeschillen
  • Bedrijfsovernames
  • Bestuurdersaansprakelijkheid
  • Wettelijk erfrecht
  • Testament
  • Executeur
  • Vereffening
  • Uit elkaar
  • Omgang & gezag
  • Alimentatie
  • Ondertoezichtstelling & uithuisplaatsing
  • Huurbescherming
  • Nieuwe huurwetgeving
  • Huurachterstand
  • Indeplaatsstelling
  • Aanneming van werk
  • Gebreken en aansprakelijkheid van de aannemer
  • Opleveringsgeschillen
  • Prijsgeschillen & meer/minderwerk
  • Samenwerkingsovereenkomsten
  • Licentie- en overige ICT-contracten
  • Auteursrecht en merkenrecht
  • Medisch tuchtrecht
  • Aansprakelijkheid