Nieuwsbrief

Verschoningsverzoek toegewezen vanwege begeleiding scriptie

Een rechter moet niet alleen onpartijdig zijn, maar ook de schijn van partijdigheid vermijden. Dat blijkt

Stichting kan worden omgezet in BV, vermogen kan worden ‘ontklemd’

Een stichting die zich bezighoudt met zorg- en welzijnswerk, wil worden omgezet in een BV. Daartoe dient

Ontslag op staande voet na ziekmelding houdt geen stand

Een werkgever mag niet te snel concluderen dat een werknemer liegt over ziekte. Dat blijkt uit een

Te laat aan het werk door trage afhandeling verblijfsvergunning voor rekening...

Drie weken na de eerste officiële werkdag komt een kennismigrant aan in Nederland. Heeft zij voor die

Persoonlijk aansprakelijk omdat BV nooit is opgericht

Wie namens een BV in oprichting een overeenkomst sluit, kan persoonlijk aansprakelijk zijn als die BV

Schijn van vertegenwoordiging gewekt, dus overeenkomst is rechtsgeldig gesloten

Zonder volmacht van zijn bestuurder sluit een marketingmanager een overeenkomst om websites te laten

Werknemer hoeft niet in te stemmen met hondenverbod

Een fysiotherapeut die zijn hond al jaren meeneemt naar zijn werk hoeft daar voorlopig niet mee te

Niet met de baas praten over slecht gedrag kan leiden tot...

Een bedrijfsauto privé gebruiken, daarover niet met de baas willen praten en agressief gedrag

Aandelen mogen worden verkocht na beslag

De gemeente Rotterdam heeft nog geld tegoed en wil de aandelen van de schuldenaar verkopen om de schuld

Bestuurder moet tegenstrijdig belang melden aan medebestuurders

Moet een bestuurder die vermoedt dat hij een tegenstrijdig belang heeft, zelf beoordelen of dit echt

Werkgever mag werkdag van negen uur weigeren

Een werknemer wil zijn werkweek aanpassen van 40 naar 36 uur en deze uren verdelen over vier dagen van

Geen privéaanspraak op vastgoedwinst zonder duidelijke afspraak

Een investeerder stelt recht te hebben op de helft van de winst uit een vastgoedtransactie. Die winst is

Werkgever mag verlangen dat werknemer fysiek op spreekuur bedrijfsarts verschijnt

Een werknemer wordt in het buitenland ziek. Als de werkgever hem opdraagt naar de Nederlandse

Ontslag bestuurder is ondanks strijd met aandeelhoudersovereenkomst toch geldig

Een bestuurder wordt ontslagen zonder de vereiste unanimiteit en zonder eerst mediation te doorlopen,

Aanbetalingen ontvangen in het zicht van faillissement: bestuurders persoonlijk aansprakelijk

Een bedrijf in moeilijkheden gaat overeenkomsten aan met particulieren die aanbetalingen doen. Snel