Nieuwsbrief

Werkgever laat zieke werknemers in de steek: hoge billijke vergoeding

Een werkgever die het loon van zieke werknemers niet betaalt én niets doet aan hun re-integratie,

Zonder voldoende belang komt niemand een rechtsvordering toe

Als een schuldenaar zijn schuld niet aflost, wil de schuldeiser beslag leggen op de aandelen van de

Vliegveldmedewerker laat duizend liter brandstop lekken en kan direct vetrekken

Door onoplettendheid laat een KLM-medewerker zo’n duizend liter vliegtuigbrandstof lekken. Fouten maken

Wetsvoorstel ‘Europese bv’ stuit op kritiek

De Europese Commissie wil een nieuwe Europese rechtsvorm invoeren: de EU Inc. Deze Europese besloten

Procederen als vennoot of als privépersoon – een wereld van verschil

Het maakt nogal uit of iemand als privépersoon of als vennoot wordt gedagvaard. Wordt de verkeerde

Te laat ontslag op staande voet: schadevergoeding voor werknemer

Een beveiliger steelt sigaretten van een collega. Dat is ernstig verwijtbaar gedrag en kan een ontslag op

Later ontdekte leugen tijdens sollicitatiegesprek kan leiden tot ontslag op staande...

Een sollicitant hoeft niet alle persoonlijke omstandigheden te delen. Maar bewust onjuiste informatie

Voortzetting onderneming na einde vof toegestaan

Als een vennootschap onder firma (vof) eindigt, moeten de bezittingen en schulden in principe eerst

Ontslag op staande voet zet kruis door deel van vaststellingsovereenkomst

Een werkgever en werknemer spreken af dat de arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden eindigt. Toch

Tegenstrijdig belang onvoldoende aangetoond voor ontslag

Een voorzitter van een stichting wordt tegenstrijdig belang verweten, reden dat hij als bestuurder zou

Onderzoeksverslag niet zomaar openbaar

Een onderzoeksverslag in een enquêteprocedure bij de Ondernemingskamer is niet automatisch

Opzeggen nul-urencontract kan werkgever transitievergoeding kosten

Een timmerman werkte op basis van een nul-urencontract. Op enig moment wordt hij niet meer opgeroepen.

Na onderzoek door curator is extra inzage in administratie overbodig

Een klant heeft van een failliete aannemer nog geld tegoed. Zij wil dat een deskundige de boeken

Ontslag op staande voet voor meenemen van fruit gaat te ver

Een werknemer die enkele stukken fruit uit een fruitmand voor personeel meeneemt, mag daarvoor niet op

Medewerker ontslaan omdat hij vaak te laat komt? Eerst verbeterkans geven

Een chauffeur is ruim zes maanden in dienst als hij op staande voet wordt ontslagen. De reden: hij zou