Ga door naar inhoud

Ariëns Advocaten Amersfoort

  • rechtsgebieden
    • Arbeidsrecht

      Arbeidsrecht

      Arbeidsovereenkomsten, concurrentie- en relatiebedingen, reorganisaties, arbeidsconflicten, grensoverschrijdend gedrag, ontslag, verzuim en re-integratie, zzp-vraagstukken.

    • Familierecht

      Familierecht

      Echtscheiding of uit elkaar, boedelverdelingen, gezagskwesties, omgangsregelingen, alimentatie, adoptie, ondertoezichtstelling, uithuisplaatsing.

    • Erfrecht

      Erfrecht

      Wettelijk erfrecht, vragen over de totstandkoming of afwikkeling van testamenten, legitieme portie, geschillen met en ontslag van executeur, vereffening.

    • Huurrecht

      Huurrecht

      Huur en verhuur van woon- en winkelruimte, huurovereenkomsten, huurbescherming, huurachterstanden, beëindiging en ontruiming, huurprijsgeschillen, indeplaatsstelling.

    • Ondernemings- & contractenrecht

      Ondernemings- & contractenrecht

      Commerciële contracten, algemene voorwaarden, fusies en overnames, samenwerkingsovereenkomsten, bestuurdersaansprakelijkheid, aandeelhoudersgeschillen.

    • Bouwrecht

      Bouwrecht

      Aannemingsovereenkomsten, algemene voorwaarden, (verborgen) gebreken, aansprakelijkheid, opleveringsgeschillen, prijsgeschillen, meer- en minderwerk.

    • Gezondheidsrecht

      Gezondheidsrecht

      Fusies & overnames, samenwerkingsovereenkomsten, maatschapsvraagstukken, contracten, governance, medisch tuchtrecht, aansprakelijkheid.

    • ICT, Privacy & IE

      ICT, Privacy & IE

      Dataverwerking, (open source software) licenties, cloud oplossingen, IT-contracten, privacy, smart contracts technologie, auteurs-, merk- en handelsnaamrecht.

  • advocaten
    • Erwin Jonker

      Erwin Jonker

      Ondernemings- & contractenrecht. Huurrecht. Schrijft het liefst duidelijke adviezen, zodat jij snel verder kunt. Maar procedeert net zo graag als dat nodig is. Bijt zich dan vast in heldere maar doortimmerde processtukken.

    • Margriet Hille Ris Lambers

      Margriet Hille Ris Lambers

      Arbeidsrecht. Staat met haar schat aan ervaring werkgevers, werknemers, ondernemingsraden en statutair bestuurders bij. Geeft heldere adviezen en is toegankelijk, nauwgezet en resultaatgericht.

    • Hajo Coumou

      Hajo Coumou

      Ondernemings- en contractenrecht. Erfrecht. Zit aan tafel bij ondernemers en families. Dat is niet hetzelfde, maar net zo dankbaar. Zijn grootste compliment? Als cliënten zeggen dat het precies zo is gegaan zoals hij had gezegd.

    • Marc Haaijer

      Marc Haaijer

      Arbeidsrecht. Ondernemings- & contractenrecht. Bouwrecht. Vaste sparringpartner van veel MKB-ondernemers uit Amersfoort en omgeving. Snel, toegankelijk, zeer goed bereikbaar, recht door zee en resultaatgericht.

    • Miranda Hoogerdijk

      Miranda Hoogerdijk

      Familierecht. Rots in de branding. Helpt haar cliënten niet alleen juridisch verder, maar ook praktisch. Omdat haar werk draait om families probeert ze zoveel mogelijk uit de rechtszaal te blijven.

    • Chantal Beens

      Chantal Beens

      Familierecht en Bouwrecht. Een betrokken en nuchtere advocaat, die graag samenwerkt met haar cliënten. Komt er graag in onderling overleg uit, maar heeft ook een passie voor procederen.

    • Gijs van Poppel

      Gijs van Poppel

      ICT, Privacy & IE. Gezondheidsrecht. Ondernemings- & contractenrecht. Arbeidsrecht. Snel. Persoonlijk en vertrouwd. Concreet en creatief. Denkt mee in oplossingen die werken.

  • over ons
  • actueel
  • 033 4637727
  • contact
Advocaten | Ditte Vrolijks | Ditte Vrolijks | Familierecht

Kinderalimentatie aanpassen zinvol?

Avatar van Ariens Ariens

U bevindt zich hier: home > privacyverklaring

6 januari 2015

Kinderalimentatie aanpassen zinvol?

Wet hervorming kindregelingen
Op 1 januari 2015 is de wet “hervorming kindregelingen” in werking getreden. Per dezelfde datum zijn een aantal wijzigingen in de belastingwetgeving doorgevoerd. Dit betekent voor ouders met kinderen dat zij nog maar van vier fiscale kindregelingen gebruik kunnen maken, waar dat voorheen elf regelingen waren.

Ook de (forfaitaire) persoonsgebonden aftrek, waarop een ouder aanspraak kan maken indien hij  in belangrijke mate bijdraagt in de kosten van het levensonderhoud van het kind,  is met ingang van 1 januari 2015 afgeschaft.

Welke vier kindregelingen blijven over?
De kindregelingen die overblijven zijn enerzijds gericht op inkomensondersteuning, anderzijds op bevordering van deelname aan de arbeidsmarkt (participatiebevordering).

De inkomensondersteunende regelingen betreffen:
1. de kinderbijslag;
2. het kindgebonden budget.

De participatiebevorderingsregelingen zijn:
3. de combinatiekorting;
4. de kinderopvangtoeslag.

Meer smaken zijn er vanaf 1 januari 2015 niet.

1. kinderbijslag
Normaal gesproken wordt de kinderbijslag elk jaar verhoogd, omdat de prijzen ook stijgen. Dit gebeurt in 2015 niet. De bedragen blijven gelijk aan die van 2014.

2. kindgebonden budget
Per 1 januari 2015 is de alleenstaande ouderkorting komen te vervallen. Daarvoor in de plaats  is gekomen de zogenoemde “alleenstaande ouderkop”  in het kindgebonden budget. Afhankelijk van uw situatie zal het door u te ontvangen kindgebonden budget in 2015 mogelijk toenemen, waardoor het eigen aandeel van de ouders in de kosten van de kinderen afneemt.

Dit kan er in een aantal gevallen toe leiden, dat er geen resterende behoefte meer is waarin de ouders moeten voorzien. In een dergelijk geval is er dus geen aanleiding voor het opleggen van kinderalimentatie ten laste van de niet verzorgende ouder.

3. inkomensafhankelijke combinatiekorting
De inkomensafhankelijk combinatiekorting geldt voor minstverdienende partners en alleenstaande ouders die de zorg hebben voor kinderen onder de 12 jaar. De jaarlijkse  peildatum is 1 januari:  als uw kind dan nog niet de leeftijd van 12 jaar heeft bereikt, maakt u mogelijk aanspraak op deze korting.

4. kinderopvangtoeslag
Kinderopvangtoeslag is een bijdrage van de overheid in de kosten van kinderopvang. Omdat de kosten van kinderopvang stijgen, gaat het maximum uurtarief omhoog. Als u in 2015 stopt met werken of werkloos wordt, dan heeft u nog 6 maanden recht op kinderopvangtoeslag (voorheen was dit 3 maanden).

Gevolgen
De belangrijkste gevolgen van de wijzigingen zijn enerzijds dat de draagkracht van de ouder, waar het kind niet zijn hoofdverblijf heeft, een aftrekpost in de inkomenstenbelasting verliest waardoor de (financiële) draagkracht afneemt. Er is dus minder geld beschikbaar om kinderalimentatie te betalen.

Anderzijds krijgt de ouder die kinderbijslag ontvangt mogelijk ook een hoger kindgebonden budget. Het hogere kindgebonden budget verlaagt het eigen aandeel van de ouders in de kosten van de kinderen (dit wordt de “behoefte” genoemd). Dit kan er toe leiden, dat de overheid voor een groter deel of zelfs volledig in de kosten van de kinderen voorziet. Ouders hoeven in dat geval minder of zelfs helemaal geen kinderalimentatie meer te betalen.

AANBIEDING!
Wilt u weten hoe deze wijzigingen uitpakken in uw situatie? Maak dan gebruik van onze aanbieding! Voor een vaste prijs van € 250,– exclusief  BTW (€ 302,50 inclusief BTW) zullen wij de kinderalimentatie die u nu betaalt toetsen aan de nieuwe regelgeving. U weet dan snel of het in uw situatie zinvol is de kinderalimentatie aan te passen of (zo nodig) door de rechtbank opnieuw te laten vaststellen.

Vul het contactformulier in (klik hier) waarna u binnen 7 dagen een brief van ons ontvangt waarin is aangegeven welke informatie wij nodig hebben om een herbeoordeling te kunnen maken.

CONTACTGEGEVENS

Ariëns Advocaten Amersfoort
E info@ariensadvocaten.nl
T (033) 463 77 27
F (033) 461 51 40

Adres
Stadsring 75
3811 HN Amersfoort

Routebeschrijving >>

Meer over advocaten

Meer artikelen

Kan adoptie ongedaan worden gemaakt?

Het “ongedaan” maken van adoptie wordt herroeping van de adoptie genoemd. Voor het herroepen van adoptie geldt dat uitsluitend een geadopteerd kind...

Ontslag op staande voet wegens hap uit donut

Werkneemster is sinds 2000 in dienst bij een supermarkt als verkoop-/kassamedewerkster. Bij brief d.d. 20 januari 2017 wordt werkneemster per direct geschorst...

Advocaten

Lees meer »

Is een mondelinge overeenkomst rechtsgeldig?

Het antwoord op deze vraag luidt bevestigend. Ja, een mondelinge afspraak is ook een afspraak want volgens het Nederlandse overeenkomstenrecht komt een...

033 463 77 27

info@ariensadvocaten.nl

Stadsring 75

3811 HN Amersfoort

Routebeschrijving

Bezoekadres Utrecht (op afspraak):

Wilhelminapark 16

3581 NC Utrecht

32138386

©2026 | Ariëns Advocaten

Algemene voorwaarden

Privacystatement & disclaimer

Rechtsgebieden

  • Arbeidsrecht
  • Erfrecht
  • Familierecht
  • Huurrecht
  • Ondernemingsrecht
  • Bouwrecht
  • Gezondheidsrecht
  • ICT, Privacy & IE

Expertises

  • Arbeidsovereenkomsten
  • Ontslag
  • Langdurig verzuim en re-integratie
  • Grensoverschrijdend gedrag
  • ZZP-ers & schijnzelfstandigheid
  • Contracten
  • Aandeelhoudersgeschillen
  • Bedrijfsovernames
  • Bestuurdersaansprakelijkheid
  • Wettelijk erfrecht
  • Testament
  • Executeur
  • Vereffening
  • Uit elkaar
  • Omgang & gezag
  • Alimentatie
  • Ondertoezichtstelling & uithuisplaatsing
  • Huurbescherming
  • Nieuwe huurwetgeving
  • Huurachterstand
  • Indeplaatsstelling
  • Aanneming van werk
  • Gebreken en aansprakelijkheid van de aannemer
  • Opleveringsgeschillen
  • Prijsgeschillen & meer/minderwerk
  • Samenwerkingsovereenkomsten
  • Licentie- en overige ICT-contracten
  • Auteursrecht en merkenrecht
  • Medisch tuchtrecht
  • Aansprakelijkheid