Nieuwsbrief

Non-actiefstelling na lek vertrouwelijke informatie wordt teruggedraaid

Een vrouw werkt als personal assistent bij een vennootschap. Zij bewaakt de agenda van haar

Bestuurder niet aansprakelijk voor onbetaalde facturen van failliete BV

Een zelfstandig ondernemer verricht als onderaannemer werkzaamheden voor een besloten vennootschap, een

Kantonrechter kan ALV besluiten vernietigen bij strijd met redelijkheid en billijkheid

Op de ledenvergadering van een VvE worden besluiten genomen die enkele leden aanvechten bij de

Ontslag op staande voet van zieke werknemer ongeldig

Een werknemer loopt ondanks zijn ziekmelding de marathon van Rotterdam. Zijn werkgever ontslaat hem op

Bestuursconflict in kort geding: rechter laat ingrijpen over aan Ondernemingskamer

In afwachting van een procedure bij de Ondernemingskamer vragen twee ruziënde aandeelhouder-bestuurders

Late intrekking faillissementsverzoek kan dure grap zijn

Drie BV’s willen een handelsbedrijf failliet laten verklaren maar trekken dat verzoek op zitting weer in.

Werknemer moet bij aangaan arbeidsovereenkomst open zijn over ziekte

Een werknemer vertelt bij het aangaan van een dienstverband niet dat zij last heeft van paniekaanvallen.

Meenemen demo-saladebestek geen reden voor ontslag op staande voet

Een supermarktmedewerker die een set luxe-saladebestek mee naar huis neemt en direct op straat staat: mag

Kantonrechter bevoegd bij arbeidsgeschil met werknemer, rechtbank met bestuurder

Als een man wordt ontslagen, vecht hij dit aan bij de kantonrechter. Of had hij bij de rechtbank moeten

Ontslag wegens weigering handen schudden is discriminatoir

Een werknemer wordt ontslagen omdat hij weigerde een vrouwelijke collega de hand te schudden. Dat ontslag

Bestuurder heeft geen spoedeisend belang bij schorsing ontslag

Een bestuurder verzoekt de rechter in kort geding om een besluit van de aandeelhoudersvergadering om hem

Ontslag op staande voet van alcoholverslaafde werknemer niet geldig

Een werkgever ontslaat een werknemer op staande voet omdat hij voor de zoveelste keer onder invloed van

Ondernemer moet ondernemingsraad redelijke tijd geven om te adviseren

Een onderneming heeft snel advies nodig van de ondernemingsraad. Als dat uitblijft, voert het bestuur een

Koerier werkt niet in loondienst maar als maat

Een koerier werkt voor een maatschap. Als de samenwerking eindigt, vordert de koerier loondoorbetaling.

Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten door de Eerste Kamer

Op 11 november 2025 heeft de Eerste Kamer ingestemd met de Wet toelating terbeschikkingstelling van