Trefwoord: arbeidsrecht

Wijzigingen arbeidsrecht per 1 januari 2020

Met ingang van 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking. Wat zijn de belangrijkste veranderingen?

Wetsvoorstel Werk en Zekerheid III; overige wijzigingen

Op 13 en 4 december 2013 schreven wij in deze rubriek reeds over de ingrijpende wijzigingen in het arbeids- en ontslagrecht zoals...

Stoelendansmethode bij AXA faalt; afwijzing ontbindingsverzoek

Oude wijn in nieuwe zakken. De "nieuwe" functie manager fietsonderdelen verschilt niet in relevante mate van oude functie. Afwijzing ontbindingsverzoek.

Wegvallen “drive” en “vuur voor de onderneming” na vast contract geen...

Werknemer heeft, voordat hij op 1 juni 2012 in vaste dienst trad, een zevental maanden op detacheringsbasis bij werkgever gewerkt in de...

Wetsvoorstel Werk en Zekerheid II; meer zekerheid voor flexwerkers?

Zoals al eerder in deze rubriek besproken is op 29 november 2013 het wetsvoorstel Werk en Zekerheid ingediend bij de Tweede Kamer....

Wetsvoorstel Werk en Zekerheid naar de Tweede kamer

Op vrijdag 29 november 2013 heeft Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het wetsvoorstel Werk en Zekerheid ingediend bij de Tweede...

Aannemen ZZP-er of stagiaire is niet in strijd met wederindiensttredingsvoorwaarde

De arbeidsovereenkomst van een verkoopster bij D’Oude Seylmakery wordt, na verkregen toestemming van UWV, wegens bedrijfseconomische redenen opgezegd tegen 1 januari 2013....

Zwaarlijvigheid is geen reden voor ontslag

Werknemer is sinds 1 december 2000 in dienst van Buying4Pets als logistiek medewerker.

Weigering om medische informatie of machtiging aan bedrijfsarts te verstrekken, leidt...

Een 49-jarige werkneemster is sinds 2006 bij werkgever in dienst als medewerker vertalingen. Zij meldt zich eind 2008 ziek met gynaecologische klachten....

Versnelde invoering nieuw ontslagrecht per 1 juli 2015

VVD, PvdA, D66, CU en SGP hebben op 11 oktober 2013 een akkoord bereikt over de begroting 2014. Daarbij zijn - nog...

Overeenkomst met au pair is arbeidsovereenkomst

Mevrouw X, die de Bulgaarse nationalitet heeft, is sinds 2008 als au pair werkzaam voor Y. Zij ontving, naast kost en inwoning,...

Beker koffie in gezicht collega gooien is geen reden voor ontslag...

Volgens de kantonrechter te Haarlem rechtvaardigt het gooien van een beker warme koffie in het gezicht van een collega geen ontslag op...

Blokkeren van toegang tot geautomatiseerde systemen staat gelijk aan op non-actiefstelling

Het blokkeren van toegang tot geautomatiseerde systemen, zakelijk e-mailadres en zakelijke telefoon kan worden gelijkgesteld met een op non-actiefstelling. De enkele omstandigheid...

Ontslagvergoedingen in 2012 ruim 10% gedaald

De hoogte van de door de kantonrechters toegekende ontslagvergoedingen is in 2012 ruim 10% gedaald ten opzichte van 2011. Dit blijkt uit...

Ontbindingsvergoeding directeur woningbouwvereniging Laurentius gemaximeerd op grond van de Wet Normering...

De WNT verbiedt dat bestuurders in de (semi)publieke sector meer verdienen dan 130 procent van het ministerssalaris. Deze grens is de zogenoemde...